我现在月薪八千，经理职位，别家给我1.5万底薪，但是职位低，那么我该怎么选择？-随便找财经网

我现在月薪八千，经理职位，别家给我1.5万底薪，但是职位低，那么我该怎么选择？

　　每个人在面对选择的是时候，可能都会出现犹豫的心理，必定8000元和15000之间，已经高出一倍的工资了。

　　这样的诱惑，很多人可能都会有摆动，那么如何来选择并且做决定呢？这要基于你自己的长远考虑还是当下抉择，别人不能帮你做任何的决定，只是给你一些参考而已。

　　那么根据马斯洛的五种需求来说，大部分的都还停在第一层和第二层的阶面上，至于更高标准，一般人是做不到的。

　　那么第一层和第二层就是生理需求和安全需求，对于物质，是普通人放在第一位的，那么物质也和金钱来挂钩。

　　一份工作，我们如果只是当成工作来做的话，那么可能就是停在物质保障的阶段，那么说白了，我们就是需要钱，来满足生活，安全和生理的需要，如果说，你想把工作当成是一种人生历练，或者是想让这份工作实现人生规化一种跳板，那么工作的性质变了，初心也不一样，那么对于金钱的需求可能就不一样了。

　　每个人做工作的目的不一样，如果是一份自己的喜欢的工作，而且愿意去为工作付出最大的努力和热情，那么就是爱，也正是这种内燃的动力，我们才会投入更多的时间和精力，也会使工作做起来，得心应手，甚至是对于挑战，也不会畏惧。

　　你所说的职位高低，其实不是最主要的，每个人可能都会由低到高的一个阶段，而最终衡量这份工作的标准是什么，也不是金钱的多少，而是你到底想要什么。

　　我们都知道沃伦.巴菲特的儿子彼得.巴菲特，他曾经就在选择工作的时候，做过这样的比喻，而且这种观点也来自己于父亲对他的影响，他说，如果一份工作，很多钱，但是自已一点也不喜欢，而另一份工作，没有那么多钱，可是一直是自己想要的，并且是喜欢的，那么他会选择第二份工作，没有多少钱，但是自己很喜欢的，另外，他在书里也描述过父亲曾经为工作付出巨大热情的事情，他眼里，父亲工作时候的快乐，比得到很多金钱更重要。

　　那么回到你的问题上来，如果8000块钱，你做得很开心，那么就继续，如果不开心，或者说做了另一份工作，你得到很多钱，这是你现在急需要的，那么就可能考虑去换。

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