为什么现在我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人？-随便找财经网

为什么现在我们身价几十亿的老板开几家新公司却用公司员工当法人？

　　这同近来京东刘强东卸任多家公司法人一样，刘强东是咋想的，那么你们公司老板也是咋想的！其实所有的目的都浓缩成一个句儿，那就是方便你们老板在后台运作，躲避未知的各种风险。

　　老板让员工做法人，其实对老板一点风险没有，反而好处多多。但是很不幸的是，员工未来碰到的只有风险，可没有什么好处哦。

　　当然还有一种情况就是老板本身已经被处罚，不能在工商注册时担任法人、股东、高管，所以只好找其他员工来去充当这几个角色。

　　1.员工做法人，可以迷惑外部的各种关切的眼目光，让外人无法得知新公司的事情，方便老板做各种资本运作或者是经营运作。

　　2.员工做法人其实也不管公司日常事务，这一切还是在老板手中牢牢掌握着。员工只是一个签字画押的木偶而已，有可能连身份证和签章都被收到老板那里。老板自身没有损害任何权利和控制力，这是多好的事儿。

　　3.员工做法人，未来公司出点麻烦，还可以让员工上去趟第一阵，老板可以在后面运筹帷幄。在这种情况下，老板有进有退，游刃有余。

　　但是这种事情对员工来说，可真是风险大大。公司出了事情，作为公司代表的法人是要承担责任的。包括行政处罚，刑事处罚，他都是第一责任人哦，所有的法律诉讼和纠纷都是要召唤法人到场进行处理哦。如果老板心怀歹念，未来员工还有可能代替老板去坐牢的哟。至于成为失信被执行人，那都是分分钟会发生的事情。

　　所以当老板呼唤员工去做法人时，一定要三思而行哦。如果同老板之间有着特殊关系，尤其是一荣俱荣，一损俱损的强关联，那做做法人也无妨。如果仅仅是挣一份工资打一份工，也不是老板的心腹，也不知道老板的日常事务，那还是早早的婉言谢绝这份好意吧。

　　老板想很多决策时，意义深远啊。作为员工，可以单纯，但不要傻哦。

　　在目前，还有专门找陌生人做法人的灰色生意，也就是说陌生人成为公司的法人代表和股东，每年给点小便宜小费用，将来有什么事儿就陌生人去自己兜住。一般这种陌生人都放在偏远地区的农民。

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