发布时间:2019-08-07 10:44:48 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

有的父母花上百万送孩子出国留学,但孩子回国之后月收入只有3000多,是用人单位不认货还是其他原因?

    几个角度,一是为什么花上百万送孩子出国留学,二是为什么用人单位仅给3000多的工资,三是留学归来的人为什么仍愿意待在这家公司。
 
    首先,为什么花上百万送孩子出国留学。原因可能有这样几个,孩子在国内成绩太差而家里又有钱,送出国选个花钱就能上的好学校;家长认为国外教育更好而不惜花重金把孩子送出国;为孩子打造上流交际圈。
 
    其次,为什么用人单位仅给3000多的工资。根据上述原因,可分别得出这几个可能性,孩子能力实在是不行;醉翁之意不在酒,为了在大平台积累经验;仍是醉翁之意不在酒,此处规律上班,其他地方处处开花。
 
    最后一个问题其实已经解决了,为什么留学归来的人仍愿意待在这家公司,不缺钱咯,不管是积累经验,还是寻个正经职位,都是因为不缺钱。

另一视角

换一换