日本队世界杯大爆冷门，我们国家的足球距离日本究竟差了几个钓鱼岛的距离？-随便找财经网

日本队世界杯大爆冷门，我们国家的足球距离日本究竟差了几个钓鱼岛的距离？

　　当然咯,其实这就是精英模式和群众模式结合的典型了.14年国内媒体集中报道德国足球的重新崛起,其实也是类似状况.我们到现在为止,从顶层设计上,还是延续着精英模式的思路,这在一些体育项目上,能够实现花少钱,快速突破,各种比赛出成绩.但是面对像世界上群众基础最广泛的足球,篮球这样的项目,精英模式就突破不了瓶颈.比如女足,大家都不重视的时候,我们有铿锵玫瑰.当欧美日韩广泛开展以后,我们在亚洲都不能当老大了.任何被广泛开展的体育,文化,艺术项目,包括教育,都是堆金字塔,庞大的群众基础构筑基石,才能抬的高.我们的精英模式只适合一些普及度低(乒乓球,羽毛球,举重),成本高(体操,跳水,射击)的项目.精英模式的思路,足球上走到最高级,也就是前苏联的水平,在国内也就是98世界杯预选赛的结果.所以想足球突破,思路是一定要改的.

　　每一年的日本全国高校大赛,官方都会推出一段名为《最后的更衣室》的短片.写实地纪录那些高中生们在失利后遭到淘汰,回到更衣室中的景象.这时的更衣室充满泪水和不甘,踢丢点球的球员把头埋在膝盖,但教练和队友们都哭着安慰彼此要挺胸抬头.即将毕业的高三生流泪的原因或许不是输球,而是像他哭嚎的:“还想再和大家一起踢球.”

　　要学习到日本人一条,我们国足就能拿到大力神杯.那就是做事之前有个长久的计划,然后坚持执行就好了.足球这个东西需要20年(5岁开始到25岁出成绩)才能看到效果的,而我们的当权者往往只考虑眼下会不会出成绩,如果出不了,干4年就换一套办法.这他妈永远都是死路.足球取胜无非就是好的球员+好的制敌战术+一定的运气.好的球员需要选拔天赋球员然后20年培训.好的战术需要天赋教练加20年的培训.选拔天赋球员天赋教练我们有方法吗?科学培训20年,我们有办法吗?从选人到培训,做个20年的有效计划,然后坚持执行就行了.无论巴西、西班牙、德国、意大利、比利时,哪个模式都行.这些不是关键.关键是坚持20年.

　　当然咯,说实在的,真没看出日本队行在哪?让一球,让一人,才勉强打赢一球,怎么就都捧上天了!不过也难怪,别给我说中,日本也就只有这一场球赢了可高兴一下,后面就输得惨不忍睹了,哥伦比亚球员参赌那是总所周知的,好像有一次似乎还往自己家大门踢的历史!

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