江西遂川县人社局奏出党建新旋律-随便找财经网

江西遂川县人社局奏出党建新旋律

江西省遂川县人社局党总支把继续推动党支部组织生活规范化、制度化、常态化与两学一做学习教育紧密结合起来银&行&利&率，创新推行 4+5 组织生活模式银&行&利&率，把从严治党、管党治党责任进一步落到实处，切实增强组织生活的规范性、灵活性、实效性，真正使组织生活与落实全面从严治党要求、加强基层服务型党组织建设、党员教育管理、党内民主监督配套协同，做到全覆盖、起作用、有活力。

4+5 组织生活模式。 4 即严格规范四项基本制度， 5 即创新五种组织生活模式。

拉起四项基本制度标尺。局党总支将局属基层党组织基本情况建立一览表，建立党总支、党支部、党小组管理模式，将三会一课开展情况纳入平时考核内容；将每月第一个星期五作为党员固定活动日，与党员志愿者活动、党员进社区、精准扶贫等活动有机结合，让党员组织生活真正活起来；认真召开领导班子主题民主生活会，领导班子参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活会；年末召开双述双评民主评议活动，每名党员干部进行述职述廉，对每个党员在各项工作中的表现进行民主测评，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

奏出创新五种模式旋律。每个党支部根据部门特点和支部情况，选择开展组织生活新模式。局党总支和下属党支部利用网格化管理、驻村帮扶等工作载体，创新开展共建型组织生活，与村、社区互通信息资源，开展政策宣传网站，让服务走进群众家中；局党总支部和社保、就业、医保党支部创新开展互动型组织生活，实行政策流讲，将《社会保险条例》和各项社会保险政策进行党员轮讲，设立流动课堂，让学习随时随地进行；全局支部开展关怀型组织生活，精准扶贫，与扶贫户开展送温暖、送爱心活动，对老党员、困难党员开展节日慰问，经常关心关注他们的日常生活；建立党员政治生日册，在每年的党员入党日，采取重温入党誓词、赠送生日贺卡、面对面谈心等形式，为党员过好政治生日，增强党员的认同感。