今天证法小编来为大家解答以下的问题，关于五险三金分别是什么，哪些企业会有这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

五险三金指的是：

1.五险：医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险、工伤保险。

2.三金：住房公积金、小企业欠薪保障金、残疾人失业保障金。

其中，医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金是个人与用人单位共同缴纳的，而工伤保险、生育保险、小企业欠薪保障金、残疾人失业保障金是用人单位缴纳的，个人无需缴纳。

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，“三金”包括住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。

依据相关法律规定，“三金五险”的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。

五险三金包括什么？

【答】：五险三金是劳动者合法权益的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。其概念如下：

1、养老保险：全称社会基本养老保险，是国家和社会根据为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。

2、医疗保险：是为补偿疾病所带来医疗费用的一种保险，其目的就是解决大家看病就医困难问题，减轻参保人看病就医压力，避免因病返贫，因病致穷。

3、失业保险：通过国家立法强制执行的，在劳动者由于非本人原因而去工作、收入终端、失去生活来源时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度。

4、工伤保险：对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者医疗救治以及必要经济补偿的一种社会保险。

5、生育保险：确保女职工怀孕及分娩期间基本生活，保障其得到基本医疗服务的社会保障制度。

6、住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

7、欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

8、残疾人失业保险金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

【相关问题】：

五险一金包括什么？

三险一金包括什么？

一、五险三金和五险一金的区别什么？五险是一样吗？

【回答】：五险三金与五险一金的区别就是包含范围不同，五险三金除了包含五险一金，还包含欠薪保障金与残疾人失业保险金。其五险都是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二、五险三金包括哪些内容？如何缴？

【回答】：五险三金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、欠薪保障金和残疾人失业保险金。其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金需要职工与本人共同承担。

三、五险三金中的五险包括哪些？咨询电话多少？

【回答】：五险三金中的五险包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险与工伤保险，详情咨询社保电话12333。

关于五险三金分别是什么和哪些企业会有的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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