其实劳动法公休假最新规定的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员休假规定，因此呢，今天小编就来为大家分享劳动法公休假最新规定的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

用人单位经职工同意可以跨年度安排休假，职工未经用人单位同意不可以跨年度休假。

国务院

《职工带薪年休假条例》

第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

机关工作人员请假三天以内由分管副局长批准，超过三天由局长批准;办、股负责人请假二天以内由分管到局长批准，超过两天由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准，三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准，超过三天按规定报上级批准。

关于劳动法公休假最新规定，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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