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《广东省职工生育保险规定》（下称《规定》）已经十三届省人民政府第153次常务会议通过，自2021年10月1日起施行。

《规定》明确女职工终止妊娠享受产假。具体而言，怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天（原规定为15天）；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。

产假规定为128天。根据中华人民共和国《劳动法》规定，女职工生育一次可享受产假，产假时间为128天，同时还可享受陪产假和哺乳假。而2022年产假规定在全国属于一致，因此浙江省的产假规定与全国一致。需要注意的是，产假是女性职工的权利，为了保障女性在工作和生育间的平衡，雇主不得拒绝女性职工的产假申请。

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