今天小编来为大家解答以下的问题，关于企业职工养老金计算方法，职工养老保险如何计算这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

步骤/方式1

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

步骤/方式2

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

步骤/方式3

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

退休时领取企业年金的多少，是按照在职期间交纳的年金帐户总数除以法定退休年龄所对应的计发月数计算岀来的。我们知道，国家从2014年10月开始实施了企业职工企业年金制度，企业和职工本人自愿，量力按月按照工资的一定比例交费，进入个人年金帐户，累计生息。

退休后按月按固定的金额发放领取，直到企业年金帐户总额领取完毕为止。一个月的领取金额为交费总数除以法定退休年龄对应的计发月数，如男职工60岁，发放139个月。女职工50岁，发放190个月。

各省和自治区企业退休金的计算办法是不一样的。拿四川来说企业养老金计算由四部分组成；

1、基础养老金，2、个人帐户养老金，3、过渡性养老金，4、月增发养老金。而计算养老金的多少与月计发基数、个人缴费、工龄、增发比例紧密相关，多缴多得。

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