中国平安保险招聘(平安销售员为什么到处招人)

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平安销售员为什么到处招人

平安销售员到处招人的原因有几个。

首先，平安是一家大型保险公司，销售员是其核心力量，需要不断扩大销售团队以满足市场需求。

其次，销售员的招聘是为了增加销售渠道和覆盖范围，以便更好地推广和销售平安的保险产品。

此外，招聘销售员也是为了提高销售业绩和市场份额，通过增加销售人员的数量来增加销售额。

最后，招聘销售员还可以为更多的人提供就业机会，促进经济发展和社会稳定。总之，平安销售员到处招人是为了满足市场需求、扩大销售渠道、提高销售业绩和促进就业。

平安保险招聘门槛为何低

因为流动性比较大，而且保险公司是营销模式中就有一个叫增员的方式，主要发展团队，团队大了，多了，自然就能抢占比较大的市场。

而且一位员工肯定也会成为公司的客户，公司也就获得双赢。

保险行业一定要有资源，如果人脉关系不多，生活的圈子也不大的话，不建议做。

中国平安人寿保险股份有限公司招聘简章公司介绍

中国平安人寿保险股份有限公司招聘简章公司简介

平安人寿：

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,000个营业网点，寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量，平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。

平安人寿新渠道事业部：

新渠道事业部是平安人寿五大事业群之一，总部位于上海，在全国拥有7大电销中心（上海、广州、成都、西安、沈阳、济南、合肥），全国超3万员工，围绕“客户长期经营”，打造以科技为支撑、人工智能为核心的新型远程科技保险服务，历经十年业务快速发展，电销业务规模占据市场半壁江山。

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