单位只交三险算社保吗(公司只给交三险算是交社保吗)

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为什么公司只给交三险不给交医保

这是违法行为。

公司只给交三险不给交医保，是违法行为。社保主要包括五险，医疗保险和养老保险是社保里最基本的两个保险，不可能没有医疗保险的。员工要维护自己权益，可向行政部门投诉，要求依法行政追缴拖欠的医保费。员工因病而产生的医疗费，应该由社保报销的部分由公司赔偿。

社保只有三险怎么回事

社保只有三险的原因是：

社保中的三险只有养老、医疗和失业三种保险是需要职工个人从每月工资中按照一定比例扣除和单位统一按比例缴纳的，而工伤保险和生育保险个人并不需要缴纳的，全额由单位进行负担缴纳的。因此有可能在工资单中只显示扣除的三险金额。

五险是单位统一进行缴纳的，不能够分开进行缴纳，这是劳动者入职就必须买的，完全不需要担心的，如果在工资单中显示扣除的三险金额，那么，可以通过其他方式进行社保的五险查询。比如：

可以通过当地线下的社保大厅服务窗口进行社保五险查询；社保服务大厅的自助查询机；登录社保局的官方网站；登录到微信中的城市服务社保查询；支付宝中的电子社保卡查询到个人参保信息；社保局官方微信的社保服务大厅进行查询。

公司只给交三险算是交社保吗

算社保公司不是只给你交了三险而是交了5项保险，只是在你的工资条上看不到其他两个险种，工资条上只有扣，你的养老保险，失业保险和医疗保险这三项保险需要个人也要掏一部分的，其他两项保险，工伤保险和生育保险，你不需要掏钱，不？从你工资上扣钱，公司直接缴纳了，所以单位给你交的是5项保险，让你从工资条上看到的只有三项保险。

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