汇丰银行招聘流程(汇丰银行好进吗)

国家开发银行的招聘流程与招聘条件是什么

招聘流程：发布招聘公告—网上报名—笔试—面试—体检—签约

每位应聘者可选报2个单位，已报单位不能修改，请慎重考虑后报名。在提交简历前，可多次登陆报名系统修改个人资料，提交简历后，个人资料将无法再修改。部分支行要求网上报名的同时，线下邮寄或线上邮件发送相关自荐材料等（详见公告）。

招聘条件：

（1）学历：全日制普通高等院校应届本科及以上学历毕业生；初次就业的海外院校留学归国人员（部分分行：原则上考虑重点院校研究生及以上学历，优秀本科生也可以放宽条件）

（2）专业：各分行具体专业要求不同，工程管理类、金融、财会类、法律类、计算机类、能源、材料、土木、交通、机械、船舶与海洋工程、水利等专业

（3）年龄：少部分要求博士30周岁(含)以下、硕士26周岁(含)以下，本科23周岁（含）以下；

（4）英语：部分分行要求英语六级成绩要求达到425分以上；

优先考虑：外语突出、有文体特长者、复合型知识结构人才（如本科为理工科专业，研究生为经济等相关专业）、已取得CPA、ACCA、CGA、CFA、FRM者等

如何才能进入银行系统工作

一般四大行和好一点的商业银行都是去各大知名院校进行“校招”的，社会人员或者往届生如果想要进去，需要花费较多的金钱成本，然后找关系人进入。

但是你要想好你真的要进去？现在银行工作压力是蛮大的，需要拉存款，拉贷款，卖理财，卖保险，而且每个月都有相应指标，现在还又增加了推广ETC的指标，完不成任务，工资可能被扣的不足三两千，十足的金融农民工，而且各大银行的机械化率都非常高了，人员需求下降的厉害，三思而后行啊

银行招聘流程是什么

1.常规流程：

出公告——宣讲会——资格审查（网申阶段）——笔试——面试(根据地区不同

分一面、二面)——入职体检——录用签约——入行报到——新员工培训（实习）—

—开始工作。

2.特殊流程：

出公告——宣讲会——资格审查（网申阶段）——初面（体检）——笔试——面

试(根据地区不同分一面、二面)——入职体检（差额，等额）——录用签约——入行报到——新员工培训（实习）——开始工作。

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