江苏银行人才招聘官网(江苏银行人力资源部电话)

江苏银行管培生跟正式员工区别

1、招聘来源和方式不同

在招聘来源上，管培生主要来自大学毕业生，以高学历的博士和硕士为主，是没有工作经验的职场小白。

在招聘方式上，比一般员工要严格，一般要进行2-3次面试，第一次初面，第二次无领导小组面试，第三次一对一结构化面试，淘汰率很高，例如从3000人中选出十几人，确保找到优秀人才。

2、接受培养的方式不同

管培生的培训由公司专门定制，跟普通员工差别在以下方面。

课堂培训：一般每3个月管培生要集中在一起参加培训，内容包括专业技能、沟通协调技能、管理能力等方面，其中管理能力的培训普通员工一般没有，培训次数也比一般员工多。

导师辅导：为每位管培生配置导师，导师由公司高管或部门领导担任，频率为每月一次，由管培生汇报学习和工作进展，导师会针对性指出问题并传授经验。一个职场新人获得高管的真传，这是非常有价值的项目。

项目历练：让管培生参加公司的实战项目，在实际操作中积累经验，学习成长。

3、职业发展路径不同

管培生计划是公司培养后备人才的长期项目

让管培生每6个月转岗一次，可以熟悉公司多部门的运作，让管培生挑选合适的部门，定向培养和发展，做到人尽其才。

当管培生的绩效表现达到公司要求后，按照公司的流程，可以比员工更快速地晋升和提拔。

当然，如果没有能达成公司的要求，也会被淘汰出培养计划。

江苏银行手机银行app怎么开通银联支付

你要到银行办理签字确认，然后才能帮你开通支付业务

江苏银行个人信用贷款怎么贷

江苏银行个人信用贷款需要以下条件和手续。1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口(或有效居住证明)、具有完全民事行为能力的中国公民;2、有正当的职业和稳定的经济收入(月工资性收入需在1000元以上)，具有按期偿还贷款本息的能力;3、借款人所在单位必须是由贷款人认可的并与贷款人有良好合作关系的行政及企、事业单位且需由贷款人代发工资;4、遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录;5、在中国工商银行开立牡丹信用卡或活期储蓄帐户;6、与贷款人签定同意从其牡丹信用卡或活期储蓄帐户中扣收贷款的协议;7、贷款人规定的其他条件。

个人贷款手续个人贷款分为个人无抵押小额信用贷款和个人抵押小额信用贷款。无抵押贷款需要的手续一般有：身份证明、收入证明、银行流水和居住证明等等;而抵押贷款需要的手续一般有：抵押物证件、身份证明、收入证明、户口本、居住证明、结婚证或是单身证明等等。

个人小额短期信用贷款的期限、利率：1，个人小额短期信用贷款期限在1年(含)以下。2，个人小额短期信用贷款利率按照中国人民银行规定的短期贷款利率执行，上浮幅度按照中国人民银行有关规定执行。在贷款期间遇利率调整时，执行合同利率，不分段计息。

贷款期限不足6个月的，按6个月档次利率计息。3，个人小额短期信用贷款额度起点为2000元，贷款金额不超过借款人月均工资性收入的6倍，且最高不超过2万元。4，个人小额短期信用贷款一般不办理展期。确因不可抗力或意外事故而不能按期还贷的，经贷款人同意可予以展期一次，且累计贷款期限不得超过1年。

文章分享结束，江苏银行人才招聘官网和江苏银行人力资源部电话的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！