61岁死亡社保不是亏了(退休如何计算)

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76年现在去买社保还合算吗

合算，总比没有好。76年的今年46岁，参保缴费满15年，61岁就可以享受退休养老保险待遇，有单位以职工参保最好。没有单位的可以选择灵活就业或城镇居民身份参保养老保险。缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高，这是社会养老保险制度的一般法则。

61岁被辞退补偿金

男性60周岁，女性55周岁已经属于退休人员，年满61周岁属于离退休人员返聘，不再缴纳社保及住房公积金，不再属于合同法保护的，故而年满61周岁离退休人员被辞退在法律上是没得补偿金的，但可以和用人单位协商，争取一定数量的补偿金。

61岁才交满社保,退休如何计算

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

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