江苏南京养老保险金是多少？详细解读南京市养老金制度

南京市作为一个发展迅速的城市，养老保险金也成为了广大市民关注的话题。那么，南京市的养老保险金是多少呢？接下来，我们将详细解读南京市的养老金制度。

1. 养老保险金的缴纳

南京市的养老保险金是由企业和职工共同缴纳的。企业每月需要按照职工工资总额的20%缴纳养老保险金，而职工则需要按照自己的工资的8%缴纳养老保险金。同时，南京市还设立了个人账户，职工的养老保险金会分别存入企业账户和个人账户中。

2. 养老保险金的发放

南京市的养老保险金发放分为两种情况

（1）在职退休职工在到达法定退休年龄时，可以选择在职退休。此时，职工可以领取由企业和个人账户中存入的养老保险金。

（2）离职退休职工在未到达法定退休年龄时，如果因病或其他原因离职，则可以选择离职退休。此时，职工可以领取由个人账户中存入的养老保险金。

3. 养老保险金的标准

南京市的养老保险金发放标准如下

（1）在职退休职工领取的养老保险金标准为当地职工月平均工资的60%。

（2）离职退休职工领取的养老保险金标准为个人账户中存入的养老保险金。

4. 养老保险金的调整

南京市的养老保险金每年都会进行调整。根据和地方的政策规定，南京市的养老保险金标准会随着经济发展和物价上涨进行相应的调整。

总之，南京市的养老保险金是由企业和职工共同缴纳的，发放标准为当地职工月平均工资的60%或个人账户中存入的养老保险金，并且每年都会进行相应的调整。对于广大市民来说，积极缴纳养老保险金是保障自己晚年生活的重要途径。