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在国企里面，在职场上面，如果想赚到更多，如果想让自己升职加薪，那么可能就需要向领导靠拢，寻求领导和同事的支持和帮助。但是如果你不想追求更多，而是想自在一些，那么可能有以下几个主动边缘化的招数。
1、干好工作就好
正常工作范围内，干好自己的本职工作就好，别人的事情不掺和。在国企里面，每个人都有自己的职责范围，如果想混的好一些，那么可能就需要经常帮助别人，这样就可能让自己更受欢迎，从而能够获得升职加薪。
但是如果你想边缘化，那么只需要干好自己的工作就好，不需要帮助别人，这样慢慢的自己就被边缘化了。
因此，干好自己的工作就好，不帮助别人，自己就慢慢会边缘化了。
2、业余活动不掺和
如果想边缘化，业余活动更不能参与。在国企职场里面，想上升，不仅工作做的要好，而且8小时以外，也要参与很多业余活动，一些酒席也是必不可少的联络感情的场合，喝点酒，酒后吐真言，也能够让自己更容易融入到集体里面去。当然了，如果你能够喝酒，会说话，能应酬，那么更有可能获得提拔重用。
但是如果你想边缘化，那么只有远离单位领导同事的应酬，这样就慢慢边缘化了。
3、可办可不办的事情不办
如果想边缘化，可办可不办的事情不办。在国企里面，规章制度很严格，但是制度上也会有一些自由裁量权，如果你想职场上升，那么可能很多可办可不办的事情就需要去做，这样可能会让自己更好的升职。
但是如果你想边缘化，那么可办可不办的事情，就别办。这样时间久了，就没有人找你办事情了，那么你就慢慢的边缘化了。
4、结论
综上所述，如果你想主动在国企边缘化，那么基本上以上三个方法都是可以实现的。当然了，如果你只是想暂时蛰伏，以等待未来的机会，那么还是需要努力学习，努力钻研工作的。
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