发布时间:2020-11-16 22:31:56 文章来源:互联网
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工资比不上父母的退休金,可以理财逆袭吗

    这种情况是很正常的,根本没有必要纠结。

    俗话说得好:“冰冻三尺,非一日之寒",这话用在退休人员的退休金上正是太确切了。事实上,不管是机关事业单位,还是企事业单位,每个人的职业成长路线都是从青年丶中年丶老年一步步过来的,在几十年的职业生涯中,随着资历的加深丶经验的丰富丶职务(职级)丶职称丶技术等级的晋升,工资待遇也就逐步上升。由于退休前的工资比较高,所以无论是“老人"还是“中人",父母退休后的退休金比参加工作时间不长的年轻人的工资更高,这完全是情理之中的事。
 
    要知道,为了今天的退休金,我们的父辈在上世纪物资匮乏丶条件艰苦的环境中,为了国家的建设出大力丶流大汗,任劳任怨,无私奉献,不是我们后辈人能比的。他们年轻时每个月拿着几十元的工资,一个月只休息4天,有时经常加班加点没有休息,有许多老人还参加了抗美援朝丶抗美援越丶对越自卫反击战。他们用一辈子的时间丶汗水,甚至生命才换来这点退休金,这完全是他们应得的回报,作为年轻人又有什么想不通的。而且,我们父辈们退休时的退休金其实并不高,大部分企业退休职工每个月的退休金只有几百元,大部分机关事业单位退休人员每个月的退休金也就一千多元,是自2005年以来,国家每年给退休人员不断上涨养老金,最后才有现在每个月几千元的退休金。
 
    作为年轻人,由于工作时间丶经验丶职务(职级)丶职称丶资历等等都很低,每个月的工资比不上父辈的退休金,这完全是正常现象。如果你都已经工作十几二十几年了,每个月领取的工资却还没有父母的退休金高,到是应该好好反思一下,要通过更努力的学习丶工作丶拼搏来提高自己的能力,丰富自己的经验,提升自己的职务丶职称,使自己能享受到到更高水平的工资待遇。

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