为什么加油站一直招聘加油员？-随便找财经网

为什么加油站一直招聘加油员？

　　我同学的嫂子之前就是在加油站上班的，而且换过好几家加油站工作，有时聚在一起时还会跟我们吐槽一些事情，比如他们那儿又有几个员工离职不干了；有谁干了没几天受不了走人了或者是自己遇到了一些奇葩车主；业绩没完成又要倒贴等等问题。想要知道加油站持续招工的原因，必须了解加油站的整体问题，下面是我打电话咨询的内容，大体可以总结以下她跟我们说的一些问题：

　　1.首先工资问题。对于需要养家糊口的人来说，加油站的薪资很低很难在维持日常经济开销的情况下还能攒些钱，少数加油站的底薪是不高的，只有2000元以内或不到2000。剩下的部分是需要靠卖商品，让顾客办卡、充值等拿提成的，而且每月还有规定的销售额度要求，不然提成没有还要交部分罚款。

　　2.容易收到各种投诉，被罚款。例如：司机是新手没搞清自己要加的油的品类，加油员按正规流程加完油，但是司机投诉，那就是加油员的失误，需要加油要自己承担车主的损失。一次就可能需要加油员几天的工资。

　　3.加班时长问题。有些加油站的工作时间是工作24小时；休息24小时，折算下来每天的工作时间是12小时，这还不包括下班时的交接时间、开会时间。而且加油站客流量大时休息时间是根本捞不到的。长时间就容易有心理压力。

　　4.上升空间为零。加油就是一个重复熟练的工作，机灵些的新手跟老手的区别并不是很大，而且现在大多数人都选择自助加油了，人工加油很容易被替代。唯一的升职职位可能就是站长职位，但是太多人都盯着狼多肉少，竞争力度、要求很大。还有些是属于第三方劳务派遣不属于正式员工。

　　5.环境问题。汽油和柴油当中的一些烃类物质是对于人体有害的，而加油员是需要经常接触汽油和柴油的，时间长了对于加油员的身体存在一定的伤害。还有就是不管天气如何都要呆在加油机旁。夏天还算好些，满身是汗，没有干的时候，但加油站通风性强，有风的时候还能解解暑热，可到了冬天只能里三层外三层的多穿衣服御寒，穿太多手脚不灵活，穿少了自己冻的瑟瑟发抖，冻手冻腿都是轻的。

　　上述的这几点问题在一定原因上导致了部分加油员工作不会太长，经常会有职员离职，在岗人员没有持续性和稳定性。需要长期招募职员能够及时补位，不会因为加油员的缺位产生损失。

相关文章推荐