发布时间:2020-05-07 08:24:05 文章来源:互联网
微博 微信 QQ空间

县级事业单位,前年考了中级经济师,单位说没有岗位怎么办?

  这种事情,在我国的基层事业单位中,是非常正常的事情!

  小雷的高中同学小余,大学毕业后参加事业单位招考,成功考上了一个乡镇事业编制,那时候不少的同学还很羡慕。

  前一段时间,小雷遇到他的时候,小余一脸郁闷。

  原来工作了十多年,小余现在还是初级职称,一个月到手才两千多元,而家里的二胎刚出生,现在经济压力越来越大。

  而小余所在乡镇,现在所有的中级职数都已经用完了。按照资历,目前排在他前面等着聘用中级职称的还有三、四个人,而且说不定还会有插队的,所以至少还要过个十年左右,等一部分人退休了,他才有希望聘上中级职称。

  至于转事业单位管理岗后通过提拔涨工资,小余指了指自己的头上,空空的一片,所以更是不报希望!

  题主遇到的情况和小余差不多,这也是大多数基层事业单位专业技术人员会面临的困境!

  我国的事业单位专业技术岗分为高级、中级和初级三个等级,同时三个等级的职数是有比例控制的。一般情况下,单位行政级别越低,高级和中级的比例就越少,市属事业单位可能是2:4:4,到县一级可能就是1:3:6。

  同时,因为专业技术岗即便聘用到中、高级,只要没有行政职务,那么还是普通职工一个,所以人员基本上不会流动。那么一个萝卜一个坑,萝卜不会动,坑自然腾不出来,只能等到占用职数的人员退休才有希望被聘用上。

  对于题主,要么就继续等,反正熬着熬着总有希望媳妇熬成婆,只是时间长短的问题。

  要么选择转为管理岗,如果有能力有关系那么还是有希望被提拔的!

  如果两者希望都不大,那么可以考虑考公务员,公务员不管是收入还是晋升,都会比事业编制更好,特别是现在职级并行后,两者的差距越来越大!

另一视角

换一换