发布时间:2019-11-22 16:37:44 文章来源:互联网
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现在做销售都能够得到多少的提成?

  作为一个销售人员,根本没有研究过公司的营销制度;第二,你拿这个说事,说明你不懂公司产品也不懂产品的价格构成体系;第三,你没有营销人员的基本天赋,没有舍、得精神,一理死行只会算傻账,头脑有点呆。一般业务提成都是规定在公司基准价3%左右,超出部份一般是三七开或四六开,低于基价销售都是部门老总或老板特批为了市场战略需要,保证拿下大客户,不然不会随意降价的,公司随意降价会乱套的,低价销售一般公司只会给销售人员报销差旅费或提成打折,这些都会说好的。再说跟不跟老板,如果这个老板不是嘴巴甜,哄你干,挣了钱就撕毁营销协议耍赖之人,就是你小鸡肚肠,一天到晚算计老板,要知道老板是企业家不是慈善家,挣钱是对公司负责对股东负责,3块钱的生产成本卖10块,他要交1块钱国税、发办公室人员2块工资,再交1.75元的企业所得税,给你3毛,差不多他也就2块不到的毛利,这还没算企业的资金成本、老板日常费用成本。。。所以一个优秀的营销人员一定是不会算计老板挣了多少钱,而是计算自己干了多少业绩,你能力大自己干。

  公司发绩效肯定会有一定的规则,我相信其它的销售员提成比例也是这个标准,如果你有不可替代的能力,那就可以坐下来跟公司谈条件,如果没有就证明薪资待遇跟你的贡献值是匹配的,要想拿高薪就得承担更多的责任,为企业创造更高的价值,抱怨是没有用的

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