要如何才能缩小人类的贫富差距呢？-随便找财经网

要如何才能缩小人类的贫富差距呢？

　　缩小贫富差距，需要从至少两个方面入手，一是通过税收调配各地资金，向经济落后地区投放更多资源，二是完善社会分配体系。

　　就现状来说，贫富差距是越来越大的，年薪数十万元的人越来越多，月薪一两千元的情况在经济落后地区普遍存在。

　　贫富差距不利于社会和谐，富裕者享受更多的社会优质资源，子女上升通道更宽，而贫穷者只能享有较差的医疗、教育、养老资源，子女上升通道更加狭窄，阶层固化日益明显，容易失去改变命运的机会和希望。

　　具体到缩小贫富差距，简单从两方面开始：

　　一、通过税收调配各地资金，向经济落后地区投放更多资源

　　天之道，以有余补不足，人之道，以不足补有余。

　　喜欢锦上添花的多，喜欢雪中送炭的少，这是贫富差距的重要原因。一所知名大学，已经形成了自我造血的能力，就不需要每年再投入十几亿资金扶持了，而落后地区的大学，往往很难得到大量资金支持，实力必然越来越弱，贫富差距一定程度上跟资金和资源的分配有很大关系。

　　一国经济，很难各地都能均衡发展，通过税收抑制超高利润行业，收上来的税更多投向经济落后地区。完善交通、增加教育医疗资源、向企业提供低利率贷款，使其产生造血能力。只有穷人都能享受到比较好的教育资源，才有更好的上升机会，而企业兴旺了，才能带来更多的就业，有更多赚钱的机会。

　　二、完善社会分配体系

　　分配体系最核心有两个地方，一是工资分配，二是养老金分配。民营企业相对来说更加市场化，可以不用管，因此更多要从行政事业单位和国有企业入手。对这些单位设置最高薪资，高管年薪不得超过50万元，普通人的工资水平也要与社会平均工资水平基本相当。

　　至于养老金，任何人的养老金都不能超过当地在职人员月收入的80%，缴纳社保多的人可以享受更高的医疗报销比例，不管是农民还是自由职业者，都有保底的1000元养老金，随着经济发展稳步提升。

　　因病返贫是一大社会问题，所以应该改变医保体系，借鉴相互保模式，重点保大病和慢性病，消除滥用医保问题，降低医保费用，但是增加更多保障。

　　养老都有了基础保障，能立竿见影起到缩小贫富差距的效果。教育资源的提升也有助于经济落后地区子女有更多的上升机会，而企业的增加则能提升收入。

　　为了实现上述目标，还要以大数据对管理者进行考核，以此作为升职加薪的核心指标。

　　比如考察如下指标：

　　1、本地参加社保人数；

　　2、人均月缴纳社保金额，按不同档次统计人数；

　　3、本地人均存款金额，按不同金额统计人数；

　　5、本地企业数量，税收情况；

　　6、教育、医疗投入占比；

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