发布时间:2019-02-26 17:53:45 文章来源:互联网
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刚裁员的京东,又宣布扩招1.5万员工,你怎么看?

  春节前刘强东在全员信中所提及的,整个京东集团正在向“小集团,大业务”转型。

  这次对10%副总裁级别的高管进行优化,并且在集团新增1.5万个岗位,其中京东物流需求1万个基层员工和基层管理职。

  不可替代或是工作能力强的是不会被辞退的,只有那些不做为能力很差的被淘汰。

  如果有的公司说公司不是发展很好需要裁员,过几天又要招聘新人,那么这个应该存在一些职场的弱者被淘汰了,又招新人是告诉现在的强者们不进步也会被淘汰。

  有的公司一年四季都招人,他们都是给现就职人员一些压力罢了。这样也是好的他会让你进步向前做生存的强者

  京东是最大的电商之一,需要的员工不计其数,遍布全国,而且都是直营,售后服务这些都不错。看过刘强东演讲的都知道,曾说过不会开除每一个兄弟,但是现在网传京东裁员,又马上招工,我总结了一下,有以下两点!

  2018和2019的环境变化,使得企业和企业经营者更加理性和坚强,因为不坚强的都死掉了,不理性的都崩溃掉了。而理性和坚强,使得企业和企业的经营者更加聚焦目标,更加坚定目标路径,更加懂得在目标过程中的取舍,也就是砍掉什么,留下什么,淘汰什么,引入什么,失去什么,交换什么……京东这种优化10%,再新增1.5万个,其实就是理性和坚强的结果,或者说后果。

  企业和企业家不能什么都去解释,或者说不能什么都解释清楚。听其音见其形,尽在不言中。

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