今天证法小编来为大家解答以下的问题，关于人力资源许可证在哪个部门办理，人力资源许可证如何办理这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

需要办理因为根据《人力资源市场暂行条例》规定，招聘单位应具备劳动者招聘许可证，并在雇用劳动者前向当地人力资源和社会保障部门备案。在具体办理时，需前往当地人力资源和社会保障部门，准备相关材料并填写申请表，经审核通过后领取许可证。具体材料和流程可能因地区而异，可以咨询当地部门或查阅相关政策法规。

办理人力资源许可证需要提交以下材料：公司营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、劳动合同、员工档案等。具体流程为：填写申请表格、提交材料、进行初审、现场审核、最终审批。需要注意的是，不同地区的具体申请流程可能略有不同，建议先查询当地的相关规定和要求。此外，办理人力资源许可证需要承担一定的申请费用和周期，具体情况也需要根据当地规定进行查询了解。

经营性人力资源服务机构变更营业地址应当自商事主体变更办理之日起15日内，向所在地人力资源社会保障行政部门备案。

1.已经依法取得营业执照。

2.经营性人力资源服务机构变更营业地址

3.经营场所使用证〔经营地址变更的提供；自有办公场所需提供有效的房产证或产权证，办公场所属于租赁的另须提供租赁协议或租赁合同；复印件（注“此件由原件复印及签字、时间及盖企业公章”）、A4型纸、2页纸以上的盖骑缝章〕;

4.授权委托书〔非法定代表人申请的提交；原件、A4型纸、法定代表人签名、加盖企业公章、2页纸以上的另盖骑缝章〕办理流程

1.受理；

2.审核；

3.备案。

关于人力资源许可证在哪个部门办理，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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